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嗨，众人好，最近刷新闻时，看到“国企末位淘汰”的话题又上了热搜。变嫌喊得震天响，但其中的细节，却让许多下层职工感到压力倍增。 在某职场论坛上，有网友匿名吐槽：“咱们公司搞变嫌，说是淘汰不四肢的联结，但临了受影响的却是咱们这些下层东谈主。绩效观测的圭表一天一个样，略微跟不上就可能被‘优化’。”这么的声息，不啻在一家企业出现，而是响应了不少东谈主对当下国企变嫌的疑忌和担忧。 从“淘汰联结”到“压垮下层” 所谓“末位淘汰”，本意是让混日子的联结有点危险感。然则，战略的落脚点却像重锤雷同砸在了下层职领

日本经济成功已毕了聚首第二个季度的环比增长，天然夏令天然灾害使得经济增速有所放缓。 11月15日周五，日本政府发布讲述，第三季度GDP同比增长0.3%，终止了聚首两个季度的同比下降；环比增长0.2%，得当预期，但低于第二季度0.5%的增幅；按年化蓄意，环比增长0.9%，超出预期0.7%，但远低于第二季度下修后的涨幅2.2%。 当今，经济学家多半以为，天然日本第三季度经济增速放缓，但这不太可能动摇日本央行的乐不雅魄力：在10月末的最新会议上，日本央行行长植田和男重申，日本的通胀和经济增长正握政着